平素より格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。


このたびヒサマツグループでは、
社員の働きやすさ向上や多様性の尊重、省エネルギー推進の一環として、  
2025年7月1日(火)より「オフィスカジュアル」を導入いたします。

ⅰ.導入目的
　弊グループでは6月～9月の夏季期間において、SDGsの取り組みの一環としてクールビズを実施しておりましたが、
　昨今の社会環境の変化やSDGsへ取り組みの強化のため、オフィスカジュアルの導入を決定いたしました。


ⅱ.制度概要

　(1) 適用の開始
　　2025年7月1日（火）

　(2) 実施内容
　　「TPO(時・場所・場面)を踏まえた適切な服装」並びに
　　「他者に不快感を与えない清潔な身だしなみ」を心がけることを前提に、  
　　オフィスカジュアルと従来通りの服装を自らが選択して着用する。

　　なお、作業服の着用が求められる業務にいては安全性を最優先とし、引き続き従来の着用ルールを遵守する。


ⅲ.該当するSDGs目標

　   

SDGsの目標達成へ向けた取り組みの中で、
社員の個性やお互いの価値観を尊重する多様性への理解を深めるとともに、
各自が快適に業務へ従事できる職場環境を整備することで、
お客様へのサービス向上に努めてまいります。


つきましては、本取り組みに対するご理解とご協力を賜りますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。